日前由劳动和社会保障部、国家质量技术监督局、国家统计局联合颁布的《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为八个大类、66个中类、413个小类，1838个细类。八个大类是：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；专业技术人员；办事人员和有关人员；商业、服务业人员；农、林、牧、渔、水利业生产人员；生产、运输设备操作人员及有关人员；军人；不便分类的其他从业人员。
劳动和社会保障部部长、国家职业分类大典和职业资格工作委员会主任张左己指出，这部大典是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献，是一部具有国家标准性质的职业分类大全，填补了我国职业分类的一项空白。
据介绍，这部大典参照国际标准职业分类，从我国经济发展、科技进步和产业结构变化的实际出发，按照工作性质同一性的基本原则，较为准确地描述了每个职业的工作内容及活动范围，全面客观地反映了现阶段我国社会职业结构状况。
来自各方面的专家认为，大典不仅为开展劳动力需求预测和规划，进行就业人口结构及其发展趋势的统计分析提供了重要依据，而且对于开展职业教育和职业培训，实行职业资格证书制度，促进劳动力市场建设，完善企业劳动组织管理也同样具有十分重要的作用。
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